「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。

 0

1,160,068 views

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。

 0

863,213 views

「話のわかりやすい人」と「わかりにくい人」のちがい（転載）

 0

664,345 views

尊敬する上司に教えてもらった、「仕事を任されたら何をすべきか」8箇条

 0

522,029 views

中途採用面接で、志望動機を聞かれて「もっと給料が欲しかったからです」と回答した人がいた。

 0

498,691 views

５０歳以上しか採用しない会社の社長が言った、「人生の変え方」

 0

459,328 views

「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。

 0

423,527 views

ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。

 0

400,532 views

採用面接で聞かれた質問が秀逸だった

 0

365,924 views

「努力できる人たち」は一体何がちがうのか。その６つのちがい。

 0

352,767 views

「転職回数の多い人を採用するようにしています」という経営者が語った、その理由。

 0

327,205 views

40歳になってようやくわかる8つのこと。

 0

311,088 views

「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。

 0

285,370 views

サラリーマンは少額でもいいから、「副業」をしたほうが良い。そのたった一つの理由。

 0

246,721 views

「社員のモチベーションなど気にする必要は全くない。管理職研修など不要」と言った経営者の話。

 0

239,333 views

知らないうちに、「ジャパネットたかた」がマズイことになっていた

 0

235,887 views

「良い上司」と、「ダメな上司」を見分ける基準６つ。

 0

216,273 views

目の前の人が「できる人」なのかどうかを見極める、超簡単な方法。

 0

214,514 views

「あわない人」とは仕事しない、という鉄則。

 0

193,878 views

リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。

 0

190,051 views

みんなが会社を辞める理由。

 0

176,626 views

「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。

 0

176,574 views

とにかく始めてしまう人、は何がちがうのか。

 0

149,439 views

学生の「なぜ管理職は給与が高いの？」という疑問に回答した管理職の話。

 0

146,359 views

有能な人たちが「働きたくない」と嫌がる会社の特徴。

 0

141,174 views

前職をうつ病で退職した人が面接に来た。

 0

139,389 views

多くの会社で新規事業が失敗する原因は３つに集約できる。

 0

137,528 views

ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。

 0

134,205 views

「安定した職についた人たち」の価値が、暴落しつつある。

 0

133,760 views

「自分から動ける人」と、「自分勝手に仕事を進めてしまう人」との微妙な差

 0

123,972 views

「9時までに遅刻せず会社に来る」ということは、本当に重要な事なのだろうか。

 0

112,397 views

大企業に行くべきか？中小企業に行くべきか？という悩みに対して、就職課の人が秀逸な切り返しをしていた件。

 0

112,313 views

面接官　「リーダーシップ」をとった経験はありますか？　学生　「はい、サークルのリーダーをやりました」というやりとりに見る、日本人のリーダーシップ観

 0

110,013 views

大学で「きちんと」研究をしていた人が企業でも有能な理由。

 0

109,463 views

社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。

 0

109,005 views

38億円の赤字だった無印良品がなぜ、6年で売上が1.5倍、利益を72億円と、V字回復できたのか。その秘密を聞いた。

 0

106,334 views

「自分の頭で考えるなんてやめたほうがいい」という研究者の話。

 0

102,350 views

多くの企業が考える「仕事ができる人」の定義。

 0

101,770 views

コンサル会社で、部下に課した8つの訓練。

 0

101,301 views

「正社員のいない会社」の話。

 0

100,617 views

仕事のストレスを劇的に減らす６つのこと

 0

96,810 views

「仕事ができるやつ」への最短の道

 0

96,335 views

毎年「評価が下から5％」の社員は自主退職してもらってます。

 0

92,778 views

なぜ「頭が良い凡人」になってしまうのか。

 0

89,106 views

楽に努力せよ、という上司がいた

 0

86,572 views

人事担当者「能力が高く、中身がない人って、いますよね」

 0

85,991 views

他者を攻撃することで、有能さを示そうとする人と、助けることで、有能さを示そうとする人。

 0

82,929 views

「３５歳以上」を企業が欲しがらない理由

 0

82,458 views

「いい人が採れないのは、ダメな会社だからです」という経営者の話。

 0

80,202 views

人事部が学生に「学校」と「会社」の評価のちがいについてホントのところを説明した。

 0

79,512 views

すべての管理職が共通してやるべきことは、５つしかない。

 0

76,396 views

経営者の逆鱗に触れた社員と、その後の彼。

 0

74,881 views

なぜ、「ー（マイナス）とー（マイナス）を掛けると　＋（プラス）になる」のか。究極にわかりやすい説明

 0

70,786 views

アウトプットを中心に据えると、スキルアップのスピードが大きく変わるという話

 0

70,704 views

ある新入社員が、仕事ができる人になるまでにたどった道のり。

 0

70,531 views

雑用を丁寧にやるひとは信用できる、という話。

 0

70,418 views

会社の辞め時を判断するには

 0

70,352 views

年収４００万相当の人間を２人雇うより、年収８００万相当の人間を1人だけ欲しいです、という会社の話

 0

68,703 views

Google Photosが凄すぎて誰も文句言えない。

 0

68,654 views

彼がどうやって先送り体質を改善したか。

 0

66,937 views

なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。

 0

64,490 views

ある会社の「情報共有」の方法が、よく考えられていて素晴らしかった。

 0

62,224 views

起業の厳しい現実と「意識高い系」の乖離について。

 0

61,194 views

成果主義の評判が悪い理由を簡潔に説明しよう。

 0

60,033 views

サービス残業を撲滅、残業代を払う事になった結果、その会社の辿った顛末とは。

 0

58,638 views

「スキルアップしたいので、御社を志望します」という志望動機が嫌われる理由を、ある人事の人が教えてくれた。

 0

58,109 views

ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、２つの質問にある。

 0

57,855 views

仕事のネタまとめ

 

57,095 views

初対面の人の警戒を解くのが抜群にうまかった、ある面接官の６つのノウハウ。

 0

55,759 views

教えてもらうのが上手な人と、下手な人の５つのちがい。

 0

55,431 views

「頑張るのがつらい」と感じたら、何かが間違っている。

 0

53,936 views

採用できるのは、自分たちと同じレベルの人のみ

 0

53,555 views

「仕事をやっていて、一番嬉しかったことは何ですか？」と質問した学生への、ある管理職の回答が響いた。

 0

53,329 views

仕事のできる人が「ネーミング」に信じられない程こだわる理由。

 0

53,237 views

経営者が「嫌ならやめろ」と言うと、やめてほしくない人から辞める。

 0

52,950 views

起業家に向いている人と、向いていない人のただ1つのちがい。

 0

52,931 views

就活失敗した、と言っている学生に、ある経営者がかけた言葉。「仕事まで自分の思った通りになってしまったら、人生の転機なんて、一生来ない」

 0

50,527 views

ジャパネットたかたがV字回復、社長交代。何が起きたのか？

 0

50,513 views

マクドナルドが、日本だけでなく世界で窮地に陥っている。その理由「マズイから」

 0

49,982 views

「転職回数多すぎ」に思う。

 0

48,135 views

「消える仕事」認定されてしまった職業に就いている人は、今後どうすればよいのだろう？

 0

47,476 views

マルチタスクをきっちりこなすための10個のルール

 0

46,882 views

部下に「何回も同じことを言わせるな」と叱責する上司は無能ですよ。

 0

46,835 views

サラリーマンが出世するためのただ一つの方法

 0

45,295 views

目の前の仕事で実績を作った人だけが、やりたい仕事ができる

 0

44,678 views

「陰口」が多い会社に行った時の話

 0

44,424 views

他社との協業において守るべきルール６つ

 0

43,942 views

仕事優先の人物と、プライベート優先の人物、どちらを昇進させるべきか？

 0

43,256 views

このMacBook Airの電源アダプターは100%故障すると思う。

 0

42,797 views

有能な人へは、命令も管理もできない。

 0

42,653 views

エリート「がんばればみんなできる」　庶民「そんなことない」　という議論が平行線をたどっていたという話。

 0

41,618 views

会社でガマンしないほうがいいこと。

 0

40,614 views

「きれい好き」には２種類います。

 0

40,449 views

LINEの「既読」機能はなぜ無くならないか

 0

39,661 views

会社の中の「頑張らない人」について

 0

39,336 views

「社員が挨拶しない」と嘆く社長に出会った。調べてみると…

 0

39,010 views

「才能も、カネもないやつが、楽しく生きる方法を教えてやる」

 0

38,186 views

「まいばすけっと」というコンビニっぽいスーパーが、めちゃ増えている件

 0

38,101 views

どっちを選びますか？一つは、給料は安いけど、定時で帰れて好きな仕事。もう一つは、給料が高いけど、労働時間が長い、好きでも嫌いでもない仕事。

 0

37,232 views

会話のコツは2つだけ。

 0

37,147 views