- 社員の「副業」に不満な社長の話。
- 0 - 2016/08/31
- 売れない営業パーソンがやってしまう、間違った頑張り方とは。
- 0 - 2016/06/28
- PR 起業は「注文をもらってから」しなさい。
- 0 - 2016/05/14
- なぜ会社はダメな管理職を「降格」しないのか。
- 0 - 2016/03/22
- 暗黒面に堕ちた会社員たち
- 0 - 2016/03/10
- 「つまらない」を「面白い」に変える技を学生に教わった
- 0 - 2016/03/04
- 本を会社で読んではいけないですか?
- 0 - 2016/02/22
- 頼まれた仕事を「やらないこと」の本当の代償とは。
- 0 - 2016/02/11
- 適当にあいさつしとけ、損はしないから。
- 0 - 2016/02/05
- 稼いでいる人を見て「僕も稼ぎたい」という理由で頑張る人は、ごく少数派
- 0 - 2016/02/01
- 「お前が何も考えずに質問してくるから、オレの仕事が進まないじゃないか、 なに、オレがそこから教えなきゃならないの?」
- 0 - 2016/01/28
- 「ビジョンなんて押し付けがましくてイヤです」という後輩。
- 0 - 2016/01/22
- 「普通の人はいつでも交換可能なコマみたいなもの」とは、どうしても思えない。
- 0 - 2016/01/21
- 経営者の逆鱗に触れた社員と、その後の彼。
- 0 - 2016/01/20
- 会社内の「楽ができる部署」について
- 0 - 2016/01/11
- 有能な人へは「具体的なアドバイス」より「法則と一般解」を。
- 0 - 2016/01/09
- 意見を求められることをひどく恐れる人がいる
- 0 - 2016/01/08
- 人に「意識改革」を求めてもあまり効果はない。仕組みからアプローチする。
- 0 - 2016/01/05
- あるところで有能な人が、別の場所では無能になる。
- 0 - 2015/12/29
- 論理とデータか、それともカンと熱意か。
- 0 - 2015/12/26
- スキルアップは会社の責任?本人の責任?
- 0 - 2015/12/26
- 他者を攻撃することで、有能さを示そうとする人と、助けることで、有能さを示そうとする人。
- 0 - 2015/12/22
- 「副業すると、本業の成績も上がる」と語る経営者の話
- 0 - 2015/12/21
- 「業績を劇的に改善させます」というコンサルの手法とは。
- 0 - 2015/12/17
- 仕事のできる人は「褒められたい」と思わない。
- 0 - 2015/12/14
- バカをやるのは良いが、無気力は困る。
- 0 - 2015/12/08
- 「仕事を楽しめていない人は、仕事の質が低い。」という経営者の話。
- 0 - 2015/12/03
- 「離職率」の公表を企業に義務付けたほうが良い。
- 0 - 2015/12/01
- 「できれば働きたくない人」に困っているという、採用担当者の話。
- 0 - 2015/11/30
- 実力に見合わない会社に入ってしまった人の話。
- 0 - 2015/11/26