GACKTさんが、「芸能人格付けチェック！」という番組で、あるクイズでその番組がはじまって以来一度も失敗はなく36連勝中だったそうです。
そして、その日も順調に連勝記録を伸ばし39まで来たところで、なんと後輩のミスによって連勝記録が途絶えてしまいました。
それに対して、GACKTさんはツイッターで、
先輩ってのはな、『その人みたいになりたいと思わせてくれる人、自分が困ったときに守ってくれる人、時には優しく怒ってくれる人』これが最低条件なんだよ
（引用 キャリコネニュース 2016.01.4）
と答えたそうです。
仕事を続けていると、やがては後輩を持って仕事を進んでいくことになります。その後輩が頼もしい時もあるし、失敗ばかりして、足手まといになる時もあるでしょう。
先輩として、もしくは上司として自分の役割とは何か考えた時、その仕事そのものの成果をあげることは当然のことではなあるのですが、もうひとつ後輩に対してのロールモデルになるということはとても大切だと思います。
後輩を育てる一番簡単な方法は自分がロールモデルなることです。
すべての先輩が、こんな先輩だったらブラック企業なんてなくなると思いますが。
