社会人になってすぐ気付くこと。
仕事が「できる人」と「できない人」がいる。なんで？
そんな時にオススメの記事
仕事ができる人と仕事ができない人の5つの違い（LIG. inc）
・「他人に評価される」か、「自分で評価する」か
・「仲間を増やそうとする」か、「勝手に孤立する」か
・「問題を解決しようとする」か、「問題を否定するだけ」か
・「逆算思考をする」か、「積み上げ思考をする」か
・「誰かに仕事を任せる」か、「仕事を属人化させる」か
｢仕事のできない人｣は､だいたい”数字に弱い”（東洋経済オンライン）
・「！」マークから読み解く時代の変化
・テレビでコメントする食事の感想パターンは？
・コンビニで効率バカはキャノーラ油を買う
・「仕事ができる人」への第一歩は“数字の把握”から
仕事のできる人は「褒められたい」と思わない。（Books & Apps）
・彼らを動かすものは「自分を評価するモノサシは、成し遂げた業績によってのみ」という揺るぎない価値観だ。
・彼らの評価を決めるのは他者ではない、では自分で決めるのか、というと自分でもない。ましてカネの多寡でもない。
・「お前は何をしている。何をやり遂げた」にしか興味が無い。
・仕事ができないのに、何も成し遂げていないのに「オレは頭が良いからほめてくれ」という人は周囲から「面倒なヤツだな」と思われていることは間違いない。
仕事の「できる」「できない」は能力ではなくて、その人のメンタルと考え方によるんだよねーって話です。
