- 現代の階級闘争、若者と老人の戦い。
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2015/04/23
- たった3日で身につけたことは、皆が3日で身につけられる。
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2015/04/22
- 「上司を選べる会社」にしたら、会社は強くなるだろう。
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2015/04/21
- 「間違えるのはかまわないが、不確かなのはだめだ。」という企業文化はヤバい。
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2015/04/20
- 社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
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2015/04/18
- 部下に「何回も同じことを言わせるな」と叱責する上司は無能ですよ。
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2015/04/17
- 「自分の頭で考えるなんてやめたほうがいい」という研究者の話。
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2015/04/16
- 「会社は努力も評価してくれるけど、世間は結果しか評価してくれない。」と、フリーランスの方は言った。
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2015/04/15
- 「滅私奉公なんて、無用の長物ですよ」と、その経営者は言った。
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2015/04/14
- 文系受難の時代が始まっている？
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2015/04/13
- 多くの自己PRは「主観的」だが、上手な自己PRは、「客観的」である。
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2015/04/11
- 人事評価への5大不満。
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2015/04/10
- 起業家に向いている人と、向いていない人のただ1つのちがい。
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2015/04/09
- 【農業ブログ第11回】 農家の支援を行っているメンバーを、ご紹介します！
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2015/04/08
- ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、２つの質問にある。
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2015/04/08
- 目標を設定することは、とても大事だけど、同時にとても怖いことなんだよ。
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2015/04/07
- 起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
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2015/04/06
- 「自分の考え方を変えられる」という極めて希少な能力について。
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2015/04/04
- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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2015/04/03
- 「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
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2015/04/02
- ある会社の、入社式における経営者の挨拶。
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2015/04/01
- 【農業ブログ第10回】 大阪から往復12時間！ 京都府の無農薬・無化学肥料農家、「やさいや土の子」を取材しました。
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2015/03/31
- 「残業時間、離職率、有給取得率などの質問は、内定してから聞きましょう」と、学生が指導されているようです。
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2015/03/31
- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
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2015/03/30
- 「成功している人」に学ぶことは、「成功していない人」に学ぶよりもずっと難しい。
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2015/03/28
- 真の「エリート」とは、このような人物だ。
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2015/03/27
- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
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2015/03/26
- 【農業ブログ第9回】規格外野菜を購入していただける方を5組、募集します。
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2015/03/25
- 「才能も、カネもないやつが、楽しく生きる方法を教えてやる」
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2015/03/25
