- 「上司を選べる会社」にしたら、会社は強くなるだろう。
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2015/04/21
- 社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
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2015/04/18
- 「会社は努力も評価してくれるけど、世間は結果しか評価してくれない。」と、フリーランスの方は言った。
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2015/04/15
- 文系受難の時代が始まっている？
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2015/04/13
- 多くの自己PRは「主観的」だが、上手な自己PRは、「客観的」である。
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2015/04/11
- 人事評価への5大不満。
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2015/04/10
- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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2015/04/03
- 「残業時間、離職率、有給取得率などの質問は、内定してから聞きましょう」と、学生が指導されているようです。
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2015/03/31
- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
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2015/03/30
- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
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2015/03/26
- 「相手を緊張させてしまうような面接官は、二流の面接官ですよ。」と言う、ある面接官の話。
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2015/03/21
- 「仕事をやっていて、一番嬉しかったことは何ですか？」と質問した学生への、ある管理職の回答が響いた。
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2015/03/19
- 「売れる、売れないは関係ない」と言い切れたら、どんなに素晴らしいことか。
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2015/03/18
- 「社員に裏切られたけど、逆に良かったです」と語る経営者の話。
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2015/02/28
- 「老舗」や「定番」はなぜスゴイのか。
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2015/02/24
- ホンダのS660の記事を見て、「若手の思い切った起用の条件」を思い出した。
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2015/02/16
- キャリアウーマン達の悩みは、「育児すると、出世できない。プライドを捨てて残るか、それとも辞めるか」
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2015/01/31
- コンサル会社で、部下に課した8つの訓練。
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2015/01/30
- 会社の中の「頑張らない人」について
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2015/01/20
- ある採用担当が語った、「エントリーシートの合否を決めるポイント」６つ
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2015/01/17
- ブラック企業の社員に、「嫌なら辞めれば？」は、届かない。
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2015/01/13
- 38億円の赤字だった無印良品がなぜ、6年で売上が1.5倍、利益を72億円と、V字回復できたのか。その秘密を聞いた。
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2014/12/15
- 今の政治にイライラする人、無関心の人が多い理由。
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2014/12/09
- 【How Google Worksまとめ】３分でわかる、「Googleのマネジメント」の秘訣
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2014/11/25
- サイバーエージェントの社長が辞めた社員に激怒しているのを見て
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2014/10/02
- 当たり前だが、企業の目的は利益ではない。
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2014/09/18
- ソフトバンクの「終わりの始まり」
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2014/09/10
- 優れた業績を上げた社員に対して「昇給で報いる」のは間違い
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2014/09/02
- ソニーも代ゼミも、「不動産はじめました」そして、イオンも…
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2014/08/28
- 基礎研究を行っている人に感謝する。
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2014/08/20
