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What a shock! : Japanet Takata is weakening
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LINEの「既読」機能はなぜ無くならないか
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「王は一人で王になるわけではない」
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「先送り」は悪いことばかりではない
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ベンチャーファミ通の記事をアップしました
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「人生は一回だけ」という言葉の意味を、どこまで理解しているか。
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PM(プロジェクトマネージャー)になったら絶対に読むべきおすすめの本6選(転載)
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なぜ「上司は無能」なのか。Up or Outの人事は意外にも優れている?
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「あの人はすごい」と頻繁に言う人について
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「ゴマすり」「おべっか」「お世辞」と、「褒めること」の境界線は?
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採用できるのは、自分たちと同じレベルの人のみ
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「仕事は所詮、壮大な暇つぶし」と言う話。
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「努力は報われないが、努力は大事だ」の理由
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サラリーマンは現代の奴隷なのか
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教えれば教えるほど下手になる
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私の平凡なサラリーマン人生。
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「経営者は、はだかの王様になってはいけない」と言われていますが、誤解があります。
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「安い」と「無料」は、どの程度違うか
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高いレベルのマネジメントをする管理職と、レベルの低い管理職。一体なにがちがうのか?
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魯山人の「車海老の茶漬け」
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SFにおける組織論が興味深い
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卓越性、流動性、多様性の時代。
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「儲かるかどうかじゃない」という美意識に惹かれる。
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「論理的思考力」と、「知識」はどちらが重要か?
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人事部が学生に「学校」と「会社」の評価のちがいについてホントのところを説明した。
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「パソコン使えないオジサン」と「プログラミング出来ない若者」は同じかも?
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テレビにしか出来ないこととは何か?
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働きたくないなら、働かなきゃいいじゃない。
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書評まとめ
 
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このMacBook Airの電源アダプターは100%故障すると思う。
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学生の「なぜ管理職は給与が高いの?」という疑問に回答した管理職の話。
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行動したいなら、自分がそう遠くない将来に死ぬという事実について深く考えてみるといい
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「お金」に関する知っておいたほうが良い話
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こちら広報部
 
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私がAirbnbをやっていた本当の理由。
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「まいばすけっと」というコンビニっぽいスーパーが、めちゃ増えている件
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「自分の代わりは誰にもできない」という「責任感」は仕事に必要なのか。
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前職をうつ病で退職した人が面接に来た。
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Airbnb日記 vol.137 〜Airbnbで知り合ったタイのデザイナーとTokyo Design Weekに出展中です〜
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Airbnbホスティングを成功させる10のヒント 〜4. ゲストからいつ連絡が入ってもOKになったら、いざ公開〜
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Airbnb日記 vol.11 〜香港の女の人part3〜
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Airbnb日記 vol.98 〜GWにタイ女子4人と一緒に住む 第1日目〜
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Airbnb日記 vol.130 〜香港ガールが見た東京〜
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成果を出すにはどうしたら良いのか?
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広告掲載について
 
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「やりたいことがないんです」という相談への回答。
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もしAppleマニアがchromecastを買ったら。(前編)
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Airbnb日記 vol.1 〜まずは人の家に泊ってみた〜
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壊すのは簡単。作るのは気の遠くなるほどの努力がいる。
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「技術は大切ではあるが、もっとも重要ではない」の意味
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起業は「注文をもらってから」しなさい。
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国が示した「ホームステイ型」民泊と「ホスト不在型」民泊の違い Airbnb日記vol.171
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なぜあの会社はきっちり社員を管理していたのに、業績が伸びなかったのか
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魅力溢れる指導者に共通するもの
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表現者のもっとも重要な条件は、「誤解」を受け手の責任にしないこと。
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社長の私的な用事に社員を使うことについて
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新宿で迷い込んだグローバルな天丼屋で、新しい働き方を考えてみた
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「私が変えようではなく、きっかけを作るだけ」と近藤麻理恵さんが言っていた
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「世間は『民泊=空き賃貸を利用』だからね」 Airbnb日記 vol.168
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40歳になり「尊敬もされず、友達もない孤独な老人」に思いを馳せる。
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Airbnb好きすぎて清掃会社を起業したママさんホスト Airbnb日記 vol.164
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「信長の時代のようには甘くない」 と豊臣秀吉は言ったらしい
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自宅ホストのお気楽さ Airbnb日記 vol.165
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失敗したことがないのであれば、それはがんばってない証拠かも。
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所要時間たった1分。あなたの文章をわかりやすくする3つのポイント
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一介の技術者だった彼が、どうやって仕事を楽しいことにしたか。
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仕事を通じて成長をしなければならないのか?
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もしAppleマニアがchromecastを買ったら。(後編)
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報連相が嫌いな人ほど報連相をした方がいい理由とは。
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本を読まない人が増えているというが、つまらない本が多いから仕方がない。
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「政治」と「経営」のちがい
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【大学探訪記 Vol.25】なぜ昔の生き物はグロテスクな、変わった形をしているのか?「怠け者」を通じて謎に迫る。
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「企業が採用したい人」の大きな変化
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「会社は成果を正当に評価してくれない」という不満の原因は何なのか
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どこまで人に期待するか
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人事担当者「能力が高く、中身がない人って、いますよね」
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「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。
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ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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Airbnbホストがほぼ必ず体験すること Airbnb日記 vol.162
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「すき家」が赤字の見通しになった理由を考えてみる。
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「御社の研修制度は充実していますか?」と質問するような学生は採用しません、という人事の話。
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起業スクールで学んだ3つのことを会社員になった今振り返ってみる
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ベネッセはどの程度の損害賠償をしなければいけないか?
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体験記まとめ
 
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Airbnb日記 vol.138 〜第4回ハルコ邸ランチパーティー実施しました〜
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ベテランが新人にきちんと教える会社と、そうでない会社のちがい
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「ホームステイ型」民泊は国が正式に認めてくれそうです。ちなみにそれはこんなです。 Airbnb日記vol.170
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Google博士からの指令「連写!連写!連写!」
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恐怖!ダブルブッキング→でも仲良くなる Airbnb日記 vol.126
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そうあって欲しい、けど現実は違うこと。
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「人間力」が高い上司とはどういうことか。
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Airbnb日記 vol.62 〜タイから女子3人組part1〜
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「つまらない」を「面白い」に変える技を学生に教わった
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部下を叱らない上司が増えている。
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「優れた計画」に含まれていなければならない4つのこと
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なぜ、部下は上司の指示を無視するのか?
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