- 「成功している人」に学ぶことは、「成功していない人」に学ぶよりもずっと難しい。
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2015/03/28
- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
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2015/03/26
- 「相手を緊張させてしまうような面接官は、二流の面接官ですよ。」と言う、ある面接官の話。
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2015/03/21
- 「教養ある人がほしい」と言う経営者がいた。
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2015/03/20
- 「仕事をやっていて、一番嬉しかったことは何ですか？」と質問した学生への、ある管理職の回答が響いた。
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2015/03/19
- ある企業幹部の話 「人材育成にかかる期間がどれほどのものか、身を持って知りました」
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2015/03/17
- 「やってみたい」と、「やってみた」のあいだにある、大きな差。
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2015/03/13
- 人は安きに流れる。つまり、弱いのが人だ。性弱説、それが人事管理の基本的な考え方だ。
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2015/03/12
- 就職して、キャリアのスタートを切るときに、やっておくべきこと８つ。
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2015/03/11
- 仕事に不満だらけだった彼はなぜ、仕事を楽しめるようになったのか。
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2015/03/10
- 「仕事は所詮、壮大な暇つぶし」と言う話。
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2015/03/08
- 就職活動、人事と学生、どちらが無礼だったのだろうか？
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2015/03/06
- 営業のうまい営業マンからは、物を買わないようにしているんですよ。と言う経営者がいた。
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2015/03/05
- 「社員に裏切られたけど、逆に良かったです」と語る経営者の話。
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2015/02/28
- 「本当にこの仕事、私にあっているんでしょうか？」という質問への回答
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2015/02/27
- 良い議論と、そうでない議論の決定的な差はどこにあるか。
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2015/02/23
- 「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。
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2015/02/22
- 「お前のために言っているんだ」って、絶対に言わないほうがいいですよ。
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2015/02/20
- 「転職回数の多い人を採用するようにしています」という経営者が語った、その理由。
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2015/02/17
- ホンダのS660の記事を見て、「若手の思い切った起用の条件」を思い出した。
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2015/02/16
- 「身の回りで、自分より優秀な人間を挙げてみよ」と言われて、挙げることの出来た人数が、その人物の器の大きさを示す。
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2015/02/12
- 働くのが不安な新人へ、ある社長が語った「会社における3つのルール」
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2015/02/09
- 結局、金で動く奴なんて、いなかった。
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2015/02/08
- 初対面の人の警戒を解くのが抜群にうまかった、ある面接官の６つのノウハウ。
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2015/02/04
- なぜ、あなたは正しいのに皆に聞いてもらえない？
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2015/02/03
- キャリアウーマン達の悩みは、「育児すると、出世できない。プライドを捨てて残るか、それとも辞めるか」
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2015/01/31
- コンサル会社で、部下に課した8つの訓練。
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2015/01/30
- あるとき弱く、あるとき強いのが人間。それが認識できてるかどうかが、大人かどうかですよ。
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2015/01/26
