◯Peter F. Drucker for you
A collection of posts about Peter F. Drucker, one of the greatest business thinkers known as the founder of modern management. The posts are full of tips for knowledge workers at “organizations” today.
◯Real voices at companies
A collection of impressive conversations with people the authors met at various companies.
- A president said, “We hire those who have changed jobs many times because… ”
- When a boss is truly capable, he/she would tell his/her team not to blindly listen to him/her.
- What factor makes “A Man of Action”?
- Some got laid off, some remained and worked to turn the company around. What factor divided the two groups?
- ”What we expect from our new employees”. A company’s guidelines hit the nail on the head.
- A single dividing line between ”Entrepreneurs” and ”Non-entrepreneurs”
- Learning from “successful” cases is harder than learning from “non-successful” ones
- Job Interviewer: “Have you taken a leadership role?” Student: “Yes. I was a leader of a student club at my university” Job interviews show how Japanese people regard “Leadership”.
- A president said, “Work is merely a magnificent time killer”; Are we working merely to keep ourselves busy?
- A huge difference between “I want to try it” and “I tried it”
- Thought leaders” vs “Do leaders
- A leader’s decision
- Absolutely have to be sitting at a desk by 9:00 A.M.?
◯Business tips
A collection of business tips the author has learned in his own experience, mainly when working at a consulting firm.
- 起業スクールで学んだ3つのことを会社員になった今振り返ってみる
- 「会社は成果を正当に評価してくれない」という不満の原因は何なのか
- 営業は誤解されている。
- 暗黒面に堕ちた会社員たち
- 「仕事の意味なんて考えずに働け」という言葉への納得感と違和感。
- 学生が「盛れない」「対策できない」面接技法についての考察。
- 「あいつは上から目線だ」なんて言葉を使うやつほど、仕事ができない
- 「つまらない仕事」をあえて狙って継続しましたよ、という営業の話。
- 「自分の代わりは誰にもできない」という「責任感」は仕事に必要なのか。
- 「若い時はワークライフバランスなんて考えず、たくさん働け」という人の気持ちについて。
- 成果＝考え方×熱意×能力という方程式
- 大学を卒業し、働き始めてから、私は完全に自由になった。その理由とは？
- 生産性向上のためにやってみた28個の施策と、その結果。
- 「優れた計画」に含まれていなければならない4つのこと
- 私の平凡なサラリーマン人生。
- 所要時間たった１分。あなたの文章をわかりやすくする３つのポイント
- お客さんとの飲み会は、残業時間にカウントして良いのか？
- 起業の厳しい現実と「意識高い系」の乖離について。
- 量か、質か？という問いは、思考停止である。
- 40歳になってようやくわかる8つのこと。
- 「好き」を仕事にするのは罪ですか
- 一介の技術者だった彼が、どうやって仕事を楽しいことにしたか。
- 頼まれた仕事を「やらないこと」の本当の代償とは。
- 目の前の人が「できる人」なのかどうかを見極める、超簡単な方法。
- 質問が下手な人は、3つのことから試してみたら良いのでは。
- 適当にあいさつしとけ、損はしないから。
- 「有名企業に就職したいです」という学生に思ったこと。
- 仕事はまずは「納期優先」で考える。
- 彼がどうやって先送り体質を改善したか。
- グーグルで「仕事＋〇〇」を調べると闇がみえる
- 目の前の仕事で実績を作った人だけが、やりたい仕事ができる
- 仕事が「できる人」と「できない人」がいる。なんで？
- 「真実だが、役にたたない言葉」は要らない。
- 「ビジョンなんて押し付けがましくてイヤです」という後輩。
- 「普通の人はいつでも交換可能なコマみたいなもの」とは、どうしても思えない。
- 経営者の逆鱗に触れた社員と、その後の彼。
- 仕事を通じて成長をしなければならないのか？
- サラリーマンは現代の奴隷なのか
- あなたも誤解している？マズローが伝えたかった本当の「自己実現」の意味とは
- 仕事は辛いからこそお金がもらえてるんじゃないの？
- 子供が勉強する時「モチベーションあがんないよー」って言ったらはっ倒したくなる。
- ストレスがない状態ってどんな感じだったっけ？と思ってしまった人に贈る記事
- 失敗したことがないのであれば、それはがんばってない証拠かも。
- 頭角を現す新人の話。
- 誰もが一度は仕事を「辞めたい」と思ったことありますよね
- なぜ「逃げ」の転職はダメなのか。
- 先輩ってのはな、『その人みたいになりたいと思わせてくれる人、自分が困ったときに守ってくれる人、時には優しく怒ってくれる人』これが最低条件なんだよ
- 自分はダメなやつ、と認識してから、すべてが始まった
- 「信長の時代のようには甘くない」 と豊臣秀吉は言ったらしい
- 会社内の「楽ができる部署」について
